法定退休后被公司辞退,经济补偿有哪些规定?

法定退休后辞退无补偿。依据《劳动合同法》等,退休员工被辞退不享补偿,因劳动关系已终止。不及时处理可能导致纠纷,影响公司声誉。
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常见处理方式是沟通协商或依法不补偿。已退休员工被辞退,应首先沟通解释无法律补偿,协商解决;如对方坚持,可明确告知无法律依据需补偿。
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退休后辞退无补偿。操作:1.解释法律规定,已退休员工被辞退无补偿;2.协商沟通,解释公司立场;3.如遇纠纷,建议咨询专业律师处理。
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