中秋节不放假违法

中秋节不放假违法。依据《劳动法》,中秋节是法定假日,公司不放假且不支付加班费违法,将影响员工权益,可能导致劳动纠纷。
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公司不放假常见处理方式是投诉。可选择向工会组织或当地劳动行政部门投诉,根据具体情况选择最合适的投诉渠道以维护自身权益。
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中秋节不放假可投诉。具体操作:1. 收集证据,如加班记录、工资单等;2. 先与公司沟通,要求按规定放假或支付加班费;3. 若公司拒绝,向工会组织反映情况;4. 如工会组织无法解决问题,向当地劳动行政部门投诉,并提交相关证据。
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