签了公司解除劳动合同无补偿金的协议,还可以

可以提起仲裁。依据《劳动合同法》等规定,若协议违法或存在欺诈等,劳动者有权申请仲裁维权。不及时处理可能导致合法权益受损,如丧失补偿机会。
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可提起仲裁。操作如下:1.准备证据,如协议、工作证明等;2.向当地劳动仲裁委提交仲裁申请及证据;3.等待仲裁委受理并安排开庭;4.出庭陈述并辩论;5.接收仲裁裁决,根据结果决定是否起诉。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或咨询律师后起诉。若协议存在问题,建议优先选择劳动仲裁,因其程序相对简单且偏向保护劳动者;若仲裁结果不满,再考虑起诉。
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