如何界定性骚扰行为？

性骚扰指含性目的且对他人造成不适的行为。依据《妇女权益保障法》，性骚扰主观需含性目的，方式多样，包括言语、肢体接触等。不及时处理可能导致受害者心理创伤、社交障碍等严重后果。
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遇性骚扰应果断应对。具体操作：1.保留证据，如聊天记录、视频等；2.向单位反映，要求调查处理；3.若单位不作为或骚扰严重，报警并寻求法律援助；4.必要时提起民事诉讼，要求赔偿并公开道歉。
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处理性骚扰常见方式有报警、单位投诉、法律诉讼。选择时需考虑证据充分性、骚扰严重程度及自身安全，轻微可先单位内部解决，严重或持续应报警或诉讼。