签了合作协议被拖欠工资怎么办

拖欠工资可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》,拖欠工资劳动者有权申请仲裁,要求支付并解除合同,用人单位需支付经济补偿。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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被拖欠工资可如此处理:1. 与用人单位协商,要求支付;2. 协商不成,向劳动监察部门投诉,请求介入处理;3. 直接申请劳动仲裁,提交相关证据;4. 如仲裁结果不满,可依法提起诉讼,维护自身权益。
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处理拖欠工资常见方式为协商、投诉、仲裁、诉讼。可先与用人单位协商,无果后向劳动监察部门投诉,或直接申请劳动仲裁,必要时提起诉讼。
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