在单位有正式工作，去当兵要离职吗？

去当兵是否需要离职，需视具体情况而定。依据《劳动合同法》等，若属停薪留职等不终止劳动关系的情况，则无需离职；若选择辞职，则需办理离职手续，否则可能影响未来就业及权益。严重情况下，未妥善处理离职事宜可能导致劳动关系纠纷及法律责任。
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当兵是否离职视情况。具体操作：1.若选择停薪留职，需与单位协商并签订协议；2.若决定辞职，先与上司沟通，递交辞职信，完成工作交接，再走离职流程；3.无论何种方式，均需确保手续齐全，避免法律纠纷。
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处理去当兵的离职问题，方式有停薪留职、辞职等。选择时应考虑个人职业规划、单位政策及法律法规。若计划服役后返回原单位，可选择停薪留职；若决定离职，则应按流程办理辞职手续，确保权益不受损。