老板不给工资是否违法行政处罚

老板不给工资违法，不属于行政处罚范畴。依据《立法法》和《行政处罚法》，用人单位无权对员工进行经济处罚。不给工资是违法行为，严重影响员工权益，可能导致员工生活困难、心理压力大，甚至引发社会问题。
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老板不给工资可这样处理：1. 协商：与老板沟通，明确表达诉求，尝试达成和解。2. 投诉：向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据，请求介入处理。3. 法律途径：若协商和投诉均无果，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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老板不给工资，常见处理方式为协商、投诉或诉讼。应先尝试与老板协商解决；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可提起劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。