签了劳动合同就要买社保吗?可以合同约定吗?

签了劳动合同就必须买社保,不能合同约定免除。依据《社会保险法》,用人单位应为员工缴纳社保,这是法定义务。未依法缴纳可能导致法律纠纷及赔偿责任。
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处理方式是依法缴纳社保。对于签订劳动合同的员工,单位必须为其缴纳社保,这是法律规定的强制义务,无法通过合同约定来规避。
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签劳动合同需买社保。操作:1. 确认员工已签劳动合同;2. 按规定办理社保登记;3. 按时足额缴纳社保费用。如未按规定操作,将面临法律风险和罚款。

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